遼寧傳媒學(xué)院學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為處理規(guī)定

遼寧傳媒學(xué)院學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為處理規(guī)定

第一章? 總 則

第一條? 學(xué)術(shù)道德規(guī)范是開展各種學(xué)術(shù)活動、藝術(shù)創(chuàng)作人員應(yīng)遵循的基本準則。學(xué)院倡導(dǎo)嚴謹學(xué)風和學(xué)術(shù)誠信，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新和藝術(shù)創(chuàng)新，反對學(xué)術(shù)活動和藝術(shù)創(chuàng)作中的各種學(xué)術(shù)不端行為。為弘揚創(chuàng)新精神，維護學(xué)術(shù)道德，規(guī)范學(xué)術(shù)行為，嚴明學(xué)術(shù)紀律，根據(jù)教育部《關(guān)于加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)的若干意見》、《高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范》以及國家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我校實際，特制定本規(guī)定。

第二條? 本辦法適用于我院所有在職的教職員工、特聘教授、兼職教授，以及在校學(xué)生。

第二章? 基本學(xué)術(shù)道德規(guī)范

第三條? 第二條所稱人員在從事科研活動、藝術(shù)創(chuàng)作中，都必須遵守《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》等國家有關(guān)法律和法規(guī)，堅守嚴謹、誠信的基本原則，遵守以下基本的學(xué)術(shù)道德規(guī)范：

（一）在學(xué)術(shù)活動、藝術(shù)創(chuàng)作中，應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國著作權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定。

（二）進行學(xué)術(shù)研究、藝術(shù)創(chuàng)作，應(yīng)首先了解他人的研究成果，承認并尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)。

（三）在作品中引用他人的成果，必須規(guī)范地注明出處；引證的目的應(yīng)該是介紹、評論某一作品或者說明某一問題；所引用的部分不能構(gòu)成引用人作品的主要部分或者實質(zhì)部分；從他人作品轉(zhuǎn)引第三人成果，應(yīng)注明轉(zhuǎn)引出處。

（四）合作作品應(yīng)按照對科學(xué)研究成果所作貢獻大小的順序署名，但另有學(xué)科署名慣例或作者另有約定的除外。合作作品在發(fā)表前要經(jīng)過所有署名人審閱，所有署名人應(yīng)對本人完成部分負責，作品主持人應(yīng)對作品整體負責。

（五）在對自己或他人的作品進行介紹、評價時，應(yīng)遵循客觀、公正、準確的原則，在充分掌握國內(nèi)外材料、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，作出全面分析、評價和論證。

（六）在推薦、評審、論證、鑒定或答辯中需要進行學(xué)術(shù)評價時，應(yīng)自覺遵循公正、客觀、全面、準確的原則，不得徇私舞弊以謀取不正當利益。

（七）提交的學(xué)術(shù)成果、藝術(shù)作品、科研總結(jié)、結(jié)題、驗收、鑒定報告、項目申報書、參評獎項的材料要實事求是、客觀準確；不得弄虛作假，故意夸大研究成果和創(chuàng)作作品的學(xué)術(shù)價值、經(jīng)濟或社會效益。

（八）對應(yīng)經(jīng)而未經(jīng)學(xué)術(shù)界內(nèi)部嚴謹論證的重大科研成果，不應(yīng)向媒體公布。

（九）凡接受合法資助的研究項目，其最終成果發(fā)表時，應(yīng)以適當?shù)姆绞綐俗①Y助來源，向提供過指導(dǎo)、建議、幫助或資助的個人或機構(gòu)致謝。標注或致謝必須實事求是，杜絕弄虛作假。

第四條? 學(xué)術(shù)不端行為的界定：

（一）抄襲與剽竊：在自己的研究成果中，使用他人學(xué)術(shù)成果而不注明出處的是抄襲行為；將他人的藝術(shù)作品、學(xué)術(shù)結(jié)論、調(diào)查結(jié)果或其他學(xué)術(shù)成果和技術(shù)成果通過不正當手段竊為己有，冒充為自己所創(chuàng)造的成果是剽竊行為。

（二）捏造與篡改：在自己的研究成果中，故意捏造、篡改研究條件、研究過程、研究數(shù)據(jù)、研究結(jié)論或引用的資料等行為。

（三）偽造證書、文件：提交的有關(guān)個人學(xué)術(shù)背景、資料或報告，不如實報告學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、藝術(shù)成果，偽造專家鑒定證書、學(xué)歷與學(xué)位證書、獲獎證書及其他學(xué)術(shù)能力證明文件等行為。

（四）不當署名：未參加實際研究、論著寫作或藝術(shù)作品創(chuàng)作，而要求或同意在別人擬發(fā)表的作品中署名；或未經(jīng)本人同意而私自在成果及學(xué)術(shù)承諾中代其署名等行為。

（五）濫用學(xué)術(shù)信譽：在學(xué)術(shù)評價過程中故意夸大或貶低成果價值；對應(yīng)經(jīng)而未經(jīng)學(xué)術(shù)同行評議或有關(guān)機構(gòu)鑒定、評審、審批的研究成果擅自向媒體公布等行為。

（六）濫用學(xué)術(shù)權(quán)力：利用職務(wù)便利、學(xué)術(shù)地位等學(xué)術(shù)權(quán)力，影響了學(xué)術(shù)評議、評審、鑒定的公正性、客觀性及科學(xué)性，為個人或單位謀取不正當利益的行為。

（七）濫用科研資源：擅自將科研資源用于與完成該項目毫無關(guān)系的其他事項以謀取私利的行為。

（八）濫用機密性：包括泄露單位和個人的專有信息和技術(shù)秘密，以不正當手段封鎖信息、資料，妨礙正常的學(xué)術(shù)交流的行為。

（九）一稿多投：將同一稿件同時期兩次或多次投送不同報刊或出版社以求發(fā)表的行為。

（十）其他違背學(xué)術(shù)界公認的學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為，包括：藝術(shù)作品的創(chuàng)意表現(xiàn)與他人已公開發(fā)表的作品相似或相近，容易造成混淆的情況；藝術(shù)作品比賽中未按比賽要求使用原創(chuàng)作品的行為；夸大、炒作個人學(xué)術(shù)成果、藝術(shù)作品價值；惡意詆毀、歪曲他人的學(xué)術(shù)或藝術(shù)思想、學(xué)術(shù)成果和藝術(shù)作品；捏造事實惡意誣陷他人或包庇有嚴重學(xué)術(shù)不端行為的人；利用職權(quán)和聲譽對舉報者實施打擊報復(fù)等行為。

第三章? 學(xué)術(shù)不端行為的處理機構(gòu)和職責

第五條? 學(xué)院處理學(xué)術(shù)不端行為的最高機構(gòu)是學(xué)術(shù)委員會。具體由遼寧傳媒學(xué)院處理學(xué)術(shù)不端行為工作小組（以下簡稱工作小組）協(xié)調(diào)執(zhí)行，工作小組成員以學(xué)術(shù)委員會委員為主體。

第六條? 工作小組的職責：

（一）負責《遼寧傳媒學(xué)院學(xué)術(shù)道德行為規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為處理規(guī)定》的實施。

（二）負責舉辦學(xué)院有關(guān)學(xué)術(shù)道德規(guī)范問題的講座。

（三）負責科研成果獎勵、藝術(shù)比賽獎勵的審核；負責職稱申報等材料中學(xué)術(shù)論文、課題證明及相關(guān)附件的核實。

（四）負責監(jiān)察本規(guī)定第二條所稱人員的學(xué)術(shù)不端行為，接受相關(guān)問題的舉報和投訴，并予以調(diào)查核實，最后將相關(guān)問題的集體討論意見以書面形式向?qū)W術(shù)委員會報告。

（五）工作小組必須本著公平、公正、科學(xué)的原則開展工作，對發(fā)現(xiàn)的學(xué)術(shù)不端行為必須做出明確的結(jié)論，并做好保密工作。對于學(xué)術(shù)不端行為的處理結(jié)果未經(jīng)學(xué)術(shù)委員會決定不得對外宣布，對于存在爭議或錯誤的判斷必須向當事人說明或在一定范圍內(nèi)予以澄清。

（六）工作小組成員應(yīng)回避涉及到親屬的問題調(diào)查，對不履行職責和利用職務(wù)之便替違規(guī)者掩蓋事實者，學(xué)術(shù)委員會有權(quán)撤銷其工作小組成員資格并給予相應(yīng)行政處分。

第四章? 學(xué)術(shù)不端行為的處理程序

第七條? 學(xué)術(shù)不端行為處理應(yīng)按照接受投訴、調(diào)查核實、當事人申辯、工作小組討論形成初步結(jié)論、當事人申辯、學(xué)術(shù)委員會做最終決定、處罰、反饋信息程序進行。

（一）工作小組接收到相關(guān)投訴后，必須在7個工作日內(nèi)決定是否立案調(diào)查。

（二）對舉報者所列問題，工作小組一旦確定立案調(diào)查后，必須盡快查清事實，并對舉報問題是否屬實做出明確結(jié)論。

（三）與當事人談話，說明問題處理的初步意見并聽取當事人申辯。由工作小組根據(jù)當事人的申辯再次鑒定，工作小組討論形成初步結(jié)論。

（四）當事人如對核查結(jié)果有異議，可以在3個工作日內(nèi)再次以書面形式申辯。超過時限視為同意工作小組的初步結(jié)論。

（五）接受當事人再次申辯的材料后，工作小組或第三方機構(gòu)應(yīng)補充調(diào)查，但時間不得超過15個工作日，特殊情況除外。

（六）學(xué)術(shù)委員會在接到工作小組提交的有關(guān)學(xué)術(shù)不端行為舉報及查證材料后，應(yīng)在一周內(nèi)召開會議討論處理決定，參加會議委員人數(shù)不得少于全體委員的2/3，對于學(xué)術(shù)不端行為的處理決定必須有2/3參會委員同意方可生效。

（七）學(xué)術(shù)委員會的處理決定或意見，由涉及到的學(xué)院職能部門負責牽頭執(zhí)行，做好對當事人的教育工作；責成相關(guān)人員在一定范圍內(nèi)通報處理決定，并將執(zhí)行情況向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和紀檢部門匯報。

第五章 學(xué)術(shù)不端行為嚴重程度的認定及處理等級

第八條? 對學(xué)術(shù)不端行為嚴重程度的認定分一般、較嚴重、嚴重三個等級分別處理。

（一）學(xué)術(shù)論文與他人（同一課題組除外）論文單篇相似度在11%至25%之間的為一般；26%-30%為較嚴重，超過30%為嚴重。一稿多發(fā)（題目雷同或相近，內(nèi)容95%相同的）者一律定為一般等級。

（二）著作或作品與他人著作或作品（按出版或公開時間判別）相似度在11%-25%之間的為一般；26%-30%為較嚴重，超過30%為嚴重。

（三）發(fā)布合作成果時未經(jīng)合作者同意私自去掉合作者或顛倒合作者實際貢獻排序或無貢獻者署名一律定為一般等級。

（四）在申報個人獎勵或名譽時偽造相關(guān)學(xué)術(shù)活動材料一律定為較嚴重等級。

（五）利用職務(wù)之便、學(xué)術(shù)地位或評議專家身份在評審過程中謀取個人利益一律定為嚴重等級。

（六）在申報職稱和科研項目時提供不真實信息一律定為一般等級。

（七）學(xué)術(shù)界或教育行政主管部門所列的其他學(xué)術(shù)不端行為視情節(jié)輕重劃分等級。

第九條? 處罰辦法：

（一）本規(guī)定第二條所稱人員經(jīng)核實存在學(xué)術(shù)不端行為的連續(xù)三年不得申報各級各類課題。撤消當年該篇論文、成果或藝術(shù)作品的獎勵和榮譽，若已發(fā)放獎勵要求當事人全額退回或從當事人工資中扣回。

（二）對需申報職稱者，認定為一般等級的取消當年申報職稱資格，已評上職稱的撤銷相應(yīng)職稱；認定為較嚴重等級的三年內(nèi)不能申報職稱；認定為嚴重等級的五年內(nèi)不能申報職稱。

（三）特聘教授、返聘教授等人員出現(xiàn)上述情況的建議人事處立即解除特聘、返聘合同，不得再聘用。特聘教授出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為認定為嚴重等級的由人事處扣發(fā)或追回當年工資。

第十條? 凡是涉及行政處分的由院務(wù)會議決定。其他學(xué)術(shù)不端行為嚴重至于違反有關(guān)法律法規(guī)的，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行處理。

第六章? 附則

第十一條 本辦法由遼寧傳媒學(xué)院學(xué)術(shù)委員會負責解釋。

第十二條 本辦法自公布之日起施行。