一起奮斗的日子|學(xué)生干部培訓(xùn)會(huì)
4月1日校學(xué)生會(huì)第九次學(xué)生干部培訓(xùn)會(huì)落下了帷幕，本次培訓(xùn)會(huì)由副主席呂寧同學(xué)帶著大家回顧任學(xué)生干部時(shí)的初心和目標(biāo)。
作為學(xué)生干部已經(jīng)一個(gè)多學(xué)期了，對于學(xué)生干部的含義不管是自己理解還是在歷次的培訓(xùn)會(huì)上通過學(xué)得，對于學(xué)生干部的理解都要比剛開始的時(shí)候更加深刻。學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的責(zé)任？應(yīng)該做什么？為什么去做？應(yīng)該怎么做？學(xué)生干部的內(nèi)涵是學(xué)生，其次才是干部。學(xué)生干部是在學(xué)生群體中擔(dān)任一定的職務(wù)，負(fù)責(zé)某些特定的職責(zé)，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行管理工作的一種學(xué)生身份。他們的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)是通過履行自己的職責(zé)，服務(wù)廣大的學(xué)生，為廣大的學(xué)生代言，并參與學(xué)校學(xué)生活動(dòng)的管理工作。只有明確而清晰的自我定位，才能踏實(shí)的走好腳下的路。
為學(xué)生會(huì)做過什么？作為一名學(xué)生干部你合格嗎？
這是我們進(jìn)入學(xué)生會(huì)后必須反思的問題，學(xué)生會(huì)能給我們帶來很多東西，但同時(shí)我們要知道，不管是能力還是社交都是通過我們?yōu)閷W(xué)生服務(wù)，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，做出實(shí)事來的，沒有付出怎么會(huì)有回報(bào)？
主動(dòng)擔(dān)當(dāng)還是被迫服從安排如何處理與部員的關(guān)系？工作時(shí)間如何合理安排？
每個(gè)組織都會(huì)有上下級之分，也總會(huì)有一些問題是需要處理的，在工作時(shí)，當(dāng)然要嚴(yán)肅對待，責(zé)任到人，遇到問題，出了差錯(cuò)要嚴(yán)格問責(zé)，公私分明。關(guān)于工作的安排要合理安排，決策方要先安排最重要的事，一個(gè)一個(gè)解決，條理清晰，不慌不亂。執(zhí)行方要聽從安排，做好事情之后在發(fā)揮自己的能動(dòng)性。
對待工作懈怠如何安排?關(guān)鍵時(shí)候需要魄力？
每個(gè)人都會(huì)有一段懈怠期，每個(gè)人都會(huì)感覺到身心疲憊，這段時(shí)間就要適當(dāng)?shù)男菹ⅲ珪r(shí)間不要太長，人一旦慵懶太長時(shí)間就走不出懈怠期了。可以選擇和伙伴換班，部門內(nèi)部合理調(diào)節(jié)。
每次的培訓(xùn)總會(huì)讓人成長和反思，從中學(xué)會(huì)很多經(jīng)驗(yàn)，希望校學(xué)生會(huì)大家庭越來越好。