關(guān)于開(kāi)展2020-2021年遼寧省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究成果評(píng)選的通知
學(xué)校各單位：
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在遼寧考察時(shí)的重要講話精神，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究工作者的積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)開(kāi)展高水平的科學(xué)研究，把握發(fā)展規(guī)律、培育科研成果、儲(chǔ)備高端人才，促進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)《遼寧省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》(遼人社〔2010〕331號(hào)),省人力資源社會(huì)保障廳決定開(kāi)展2020-2021年全省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究成果評(píng)選。觀將有關(guān)事宜通知如下：
一、評(píng)選范圍
(一)時(shí)間范圍： 2020年1月1日至2021年12月31日期間完成的人力資源社會(huì)保障科研成果。
(二)申報(bào)范圍：全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員完成的科研報(bào)告、論文、專著及軟件等；機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校、科研院所受人力資源社會(huì)保障部門委托完成或自行完成的科研課題及申報(bào)立項(xiàng)研究的課題成果。
(三)研究范圍：就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事管理、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)等人力資源社會(huì)保障工作相關(guān)領(lǐng)域。
二、申報(bào)條件
科研成果要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入落實(shí)省委省政府工作要求，突出改革、創(chuàng)新、發(fā)展主題，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，觀點(diǎn)鮮明，具有前瞻性，并且具備下列條件之一：
(一)有較大實(shí)踐意義，得到省委、省政府、市委、市政府以及省、市人力資源社會(huì)保障部門肯定，并在決策中予以采納的;
(二)由省級(jí)以上出版社公開(kāi)出版發(fā)行，產(chǎn)生較好社會(huì)影響的;
(三)在省級(jí)以上(含省級(jí))報(bào)刊、省人力資源社會(huì)保障廳調(diào)研內(nèi)刊或指定其他刊物上發(fā)表，受到好評(píng)的;
(四)在省級(jí)以上(含省級(jí))單位組織的理論研討會(huì)上交流并產(chǎn)生積極影響的;
(五)成果得到有效轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、推廣，與做好結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”,推進(jìn)“數(shù)字遼寧、智造強(qiáng)省”建設(shè)，以及“一圈一帶兩區(qū)”區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展格局、統(tǒng)籌發(fā)展和安全推進(jìn)實(shí)施若干重大工程、縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果等我省重大振興發(fā)展戰(zhàn)略深度融合，產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的。
已獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的成果不參加本次評(píng)選。
三、申報(bào)程序
(一)中省直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校、科研院所科研成果由單位直接向省人力資源社會(huì)保障廳申報(bào);各地機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校、科研院所科研成果由市人力資源社會(huì)保障局、沈撫示范區(qū)黨建工作部統(tǒng)一組織申報(bào);多個(gè)單位共同完成的科研成果由 主持單位組織聯(lián)合申報(bào)。
(二)中省直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校、科研院所、各市人力資源社會(huì)保障局、沈撫示范區(qū)黨建工作部對(duì)擬申報(bào)的科研成果先行初選，符合條件的方可申報(bào)，并填寫(xiě)《2020-2021年遼寧省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究成果申報(bào)推薦表》。
(三)中省直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校、科研院所人事(科研)部門和各市人力資源社會(huì)保障局、沈撫示范區(qū)黨建工作部統(tǒng)一履行申報(bào)手續(xù)，申報(bào)的參評(píng)成果及《2020-2021年遼寧省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究成果申報(bào)推薦表》一式五份，連同電子版報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳政策法規(guī)處。
(四)各地、各申報(bào)單位報(bào)送參評(píng)成果數(shù)量及報(bào)送方式不限。
四、評(píng)審程序
(一)成立2020-2021年遼寧省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究成果評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省人力資源社會(huì)保障廳政策法規(guī)處。
(二)評(píng)審委負(fù)會(huì)辦公室對(duì)各地、各單位報(bào)送的科研成果進(jìn)行分類和初審，不屬于評(píng)審范圍的，不提交評(píng)審。
(三)評(píng)審委員會(huì)辦公室組織專家對(duì)通過(guò)初審的科研成果進(jìn)行復(fù)審。
(四)評(píng)審委員會(huì)對(duì)通過(guò)復(fù)審的科研成果進(jìn)行終審，終審結(jié)果面向社會(huì)公示。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(一)本次科研成果評(píng)審設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。
(二)評(píng)審結(jié)果和獲獎(jiǎng)名單以省人力資源社會(huì)保障廳文件印發(fā)并面向社會(huì)公布，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次評(píng)選申報(bào)時(shí)間截止2022年10月21日，逾期不予受理。
(二)科研報(bào)告和論文的篇幅在5000字左右，請(qǐng)注明作者簡(jiǎn)介、聯(lián)系方式、通訊地址等。專著、軟件等科研成果需報(bào)一份不超過(guò)5000字的主要內(nèi)容簡(jiǎn)介，用于成果匯編。
(三)嚴(yán)禁抄襲、剽竊。作者文責(zé)自負(fù)，對(duì)于抄襲、侵犯他人著作權(quán)或其他權(quán)利的，省人力資源社會(huì)保障廳不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，對(duì)獲獎(jiǎng)的取消其獎(jiǎng)項(xiàng)，追回獲獎(jiǎng)證書(shū)并通報(bào)批評(píng)。
(四)所有報(bào)送材料紙制版5份和電子版(報(bào)光盤)。
(五)其他未盡事宜按《遼寧省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》(遼人社〔2010〕331號(hào))執(zhí)行。
報(bào)送地址：科研處（創(chuàng)新樓107）
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? 電子郵箱：lckeyanchu@163.com
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