內(nèi)涵發(fā)展 打造特色 提高質(zhì)量 —— 管理學(xué)院新學(xué)期教職工大會
踏著金秋的氣息，迎著金秋的味道，伴著金秋的收獲，迎來嶄新的學(xué)期。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢， 8月22日下午管理學(xué)院在管理樓110會議室召開新學(xué)期全體教職工大會，為迎接新學(xué)期、新挑戰(zhàn)、新征程做好充分的準(zhǔn)備工作，管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工參加了會議。李建華院長主持會議。
管理學(xué)院新學(xué)期教職工大會作為本學(xué)期的第一次會議，安排三項內(nèi)容：一是劉暢副院長傳達(dá)學(xué)校教學(xué)例會精神并代表管理學(xué)院做新學(xué)期教學(xué)工作報告；二是賀苗苗書記代表管理學(xué)院做新學(xué)期學(xué)工工作報告；三是院長做新學(xué)期工作講話。
首先，劉暢副院長代表學(xué)院總結(jié)了上學(xué)期的重點教學(xué)工作，分別為評估工作、考試考務(wù)工作、畢業(yè)季工作、大賽組織及參與、實習(xí)工作、教改立項、示范課聽課學(xué)習(xí)工作等。同時提出本學(xué)期的六大工作重點：教學(xué)工作、教改科研、畢業(yè)論文指導(dǎo)、大賽參賽及指導(dǎo)、定制培養(yǎng)及校企合作、創(chuàng)新項目參與。劉暢副院長對教師們的工作提出了新的要求和期盼，鼓勵全體教師在日常工作中做到頭腦不分神、行動不偏離。在教學(xué)過程中，體會打造專業(yè)特色的重要性，將管理與傳媒有機(jī)結(jié)合。要回歸課堂，凝心聚力，細(xì)化過程，扎實工作，迅速提高業(yè)務(wù)水平，以飽滿的熱情和斗志面對新學(xué)期的工作。
隨后由學(xué)院黨總支書記賀苗苗代表學(xué)院做新學(xué)期學(xué)工工作報告。首先，賀書記介紹了學(xué)工崗位職責(zé)及各輔導(dǎo)員的分工安排；其次，以“學(xué)風(fēng)建設(shè)”為主線，提出了“黨建工作促學(xué)風(fēng)、團(tuán)學(xué)工作升學(xué)風(fēng)、日常管理謹(jǐn)學(xué)風(fēng)”的思想；最后，賀書記指出學(xué)生參加大賽的重要性和必要性，提出鼓勵全員參賽的建議。
會議最后李建華院長做新學(xué)期工作講話。李院長圍繞學(xué)校360考核、管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分工、2023目標(biāo)責(zé)任書三大維度對新學(xué)期教師的工作提出新要求和希望。李院長指出，新學(xué)期我們要更加注重內(nèi)涵發(fā)展，推進(jìn)特色建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)。要拓寬合作交流渠道，引進(jìn)優(yōu)秀教育資源，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，不斷提高教師教學(xué)水平和科研能力。同時，我們還將積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為學(xué)生提供更多的實踐機(jī)會和發(fā)展平臺。
李院長說：“每一項事業(yè)，不論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。”道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。希望所有老師都能秉承從自己做起、從現(xiàn)在做起的精神，既富于崇高理想，又始終腳踏實地。
?撰稿：王斌
審稿：金曉丹