“督導(dǎo)促規(guī)范、評估促提升” ——管理學(xué)院召開教學(xué)督導(dǎo)會議

為進一步加強管理學(xué)院教育教學(xué)管理水平，建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，完善教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管運行機制，2023年2月23日，學(xué)院在教務(wù)處會議室組織召開了新學(xué)期管理學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作部署會議。參加會議的有管理學(xué)院院長李建華、副院長劉暢，管理學(xué)院三位系主任和部分副高以上骨干教師，會議還有幸請到了學(xué)校督導(dǎo)處負責人馮杰老師，會議由院長李建華院長主持。

學(xué)校督導(dǎo)處負責人馮杰老師對上學(xué)期管理學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作給予了高度評價：學(xué)院制定了《管理學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作管理與實施辦法》，保障各項質(zhì)量監(jiān)控工作有序開展；同時，學(xué)院還構(gòu)建了院級督導(dǎo)小組，明確了工作職責和相關(guān)要求，學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)監(jiān)控執(zhí)行與落實到位。馮杰老師對管理學(xué)院提出殷切希望，希望學(xué)院高度重視督導(dǎo)工作，督導(dǎo)員要擔起責任、發(fā)揚奉獻精神、堅持求真務(wù)實、認真履行督導(dǎo)職責，助推學(xué)院教育教學(xué)不斷發(fā)展，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的不續(xù)提升。

李建華院長對2022-2023學(xué)年第二學(xué)期管理教學(xué)督導(dǎo)組的工作進行了整體部署。詳細解讀了《管理學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作管理與實施辦法》，并從教學(xué)檢查、課堂督導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量評價、教學(xué)巡查等方面對督導(dǎo)員提出了具體要求。各位教學(xué)督導(dǎo)要深化教學(xué)監(jiān)督工作的實效性及權(quán)威性，要對教師教學(xué)工作進行針對性指導(dǎo)；針對檢查出的問題要及時反饋，并進行精準幫扶和專項督查；要積極創(chuàng)新教學(xué)督導(dǎo)工作，同時要對人才培養(yǎng)過程進行針對性督查。學(xué)院加強督導(dǎo)組的日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

副院長劉暢對學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的工作做了詳細的安排并提出具體要求：第一，教學(xué)督導(dǎo)的職責不僅是督，更重要的是導(dǎo)。教學(xué)督導(dǎo)要以問題和目標為導(dǎo)向，認真分析原因、研究解決辦法，切實提高學(xué)院教師整體教學(xué)水平，推動教學(xué)質(zhì)量提升；第二，要夯實工作責任。要求督導(dǎo)組定期召開工作總結(jié)會，明確督導(dǎo)組工作職責，認真履行工作責任，切實夯實相關(guān)任務(wù)；第三，按計劃開展隨機聽課、督導(dǎo)巡查、檢閱教學(xué)及考試資料等工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時解決，不流于形式，重細節(jié)、抓重點，切實實現(xiàn)“督導(dǎo)促規(guī)范、評估促提升”的目標。

教學(xué)督導(dǎo)工作是對學(xué)院教學(xué)工作進行全面監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保學(xué)校有關(guān)教學(xué)政策、規(guī)定、措施的貫徹執(zhí)行和教學(xué)質(zhì)量目標的實現(xiàn)，總結(jié)推廣教學(xué)工作經(jīng)驗，推動我院教學(xué)管理水平的提高和教學(xué)改革的不斷深化。

撰稿人：張巖

攝 ?影：張嵐