吉林省堅持“三個對標” 著力提升高?；鶎狱h建工作質量

吉林省堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把高校黨的建設擺在突出位置，深入開展高校黨建示范創建和質量創優工作，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為實現高等教育高質量發展、辦好人民滿意教育提供堅強保證。

對標新時代黨的建設總要求，爭創高校黨建標桿。堅持把貫徹落實習近平總書記關于加強高校黨建工作的重要指示精神貫穿“對標爭先”建設全過程，著力在管黨治黨、辦學治校上創優爭先，不斷推動高?；鶎狱h組織建設高質量發展。一是高位統籌、全面部署。省委高度重視高校黨建工作，省委主要領導帶隊深入高校調研指導，每年召開全省高校黨的建設工作會議，定期召開省委教育工作領導小組會議、省委教育工委書記會議等，堅持問題導向和目標導向相統一，系統部署“對標爭先”建設。二是健全機制、系統推進。出臺高校黨組織“對標爭先”建設計劃，印發新時代高校黨建“雙創”工作重點任務指南，圍繞“對標爭先”申報認定、創建達標、評估考核、鞏固驗收四個環節，嚴把標準程序，確保創建過程標準規范。聚焦重點任務，制定高校黨委貫徹執行民主集中制、黨組織班子成員聯系師生黨支部等方面制度文件，鞏固高校黨建工作“四梁八柱”。三是逐級培訓、規范提升。2018年以來，累計舉辦高校組織部長、基層黨組織書記和專兼職黨務干部等培訓班9期，累計培訓580余人次。舉辦全省高校“鑄魂賦能強基提質”系列專題培訓，邀請黨政領導干部和專家學者圍繞黨的創新理論舉辦專題輔導28次，組織全省56所高校領導干部和組織部長集中學習。四是強化督查、精準考評。把推進落實“對標爭先”建設情況納入高校巡視巡察、黨建述職評議考核重要內容，實施重點工作督查督辦機制，定期開展督查檢查和專題調研，形成問題清單、責任清單，壓緊壓實工作責任，補齊短板弱項，積極做好高校黨建工作提質增效。

對標基層黨建質量標準體系，爭創黨建示范樣板。堅持以標準化規范化建設為重點，以“數字黨建”為路徑，以高校黨建“雙創”工作為抓手，推動全省高?；鶎狱h組織建設全面規范、全面過硬。一是壓實主體責任，創建示范高校。按照高校黨委“六個過硬”要求，把加強黨的建設作為堅強保證，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，指導全省高校健全黨委常委會、黨委全委會和校長辦公會等議事規則，落實“三重一大”議事決策制度，指導高校形成黨委統一領導、黨政分工負責、協調運行的工作機制。二是增強政治功能，創建標桿院系。按照院（系）黨組織“五個到位”要求，強化政治引領，健全完善院（系）黨組織會議和黨政聯席會議議事規則，修訂院（系）黨組織議事決策制度，推動院（系）黨組織在干部隊伍建設、黨員和教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項上發揮主導作用。三是強化標準規范，創建樣板支部。按照基層黨支部“七個有力”要求，創新開展新時代黨支部標準體系建設，按照“做實標準，做優特色，做強先進”要求，將全省3700多個高校黨支部、7.2萬名黨員納入系統統一管理，開發“亮燈提醒”督辦和智能體檢報告模式，著力推進黨支部標準化、規范化、信息化建設。

對標高校黨建先進典型，爭創服務振興發展品牌。堅持黨建工作與中心工作深度融合，充分發揮黨建先進高校的典型示范作用，引導各高校主動對標學習、借鑒提升，開展“一校一品、一院（系）一品”黨建特色品牌創建活動，全省高校累計打造黨建工作品牌386個，打造具有區域特色的高校黨建工作品牌群，服務全省振興發展。一是圍繞高校改革發展創品牌。推動各高校積極開展“三走進、三服務、三提升”工程、“雙實雙進”工程、“雙百雙進”活動等黨建活動。重點抓好新工科、新醫科、新農科、新文科建設，深化農科教協同育人，推廣“一省一校一所”育人模式。二是圍繞城鄉基層治理創品牌。創建城市“黨建聯盟”，推動高校與街道社區黨組織開展黨建聯建，共同申報黨建項目，聯合開展黨組織活動，積極參與基層治理。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，努力解決社會關注、師生關切的重點難點問題。三是圍繞服務地方發展創品牌。堅持黨管人才原則，實施“長白山人才工程”，建立人才引進“雙舉薦雙把關”制度，做好杰出人才、領軍人才、青年人才、基礎研究人才培養引進。探索完善“黨建+就業”模式，以“‘吉’聚校友人才、共促振興發展”為主題，舉辦吉林校友人才促進吉林振興發展大會，開展“創業有你，就在吉林”等活動，利用黨團活動加強重點群體畢業生思想政治引領，有力推動畢業生留省就業創業。