傾聽心聲 助力成長 共謀發展 | 城市學院召開師生座談會

? ? ? ?為進一步提高我院學生對校園生活的滿意度，加快實現全面發展的期望，提升校園生活多元化需求，城市學院于2022年11月9日15:00時以線上結合線下同屏模式開展師生座談會，出席會議的有城市學院院長王惠寧，副院長張利欣，學工負責人燕楠，各系主任及各專業學生代表

? ? ? ? 第一環節：圍繞學業問題展開探討，學生結合自身實際情況對課程、活動的設置和感受抒發內心的想法，提出肯定與建議。

第二環節：圍繞學校的基礎建設、硬件設施、日常生活等方面，闡述自己目前所遇到的問題和迫切希望能解決的問題。根據每位學生代表的闡述，老師們對其進行詳細解釋并做好記錄，并當場給出了積極回應，得到了學生代表的共鳴和熱烈的掌聲。

? ? ? ? 在師生座談會上，學生代表們對各位老師在學業、生活上的幫助表達了感謝與感恩之情。學生代表郭譯璟提出要總結他人經驗，運用到自身實踐當中去，希望有更多的機會去聆聽老師們的經驗與建議。學生代表滕建寧提出“感謝老師通過生活案例，給予同學們更豐富的社會經驗，幫助大家實現畢業即就業的美好期望”。

? ? ? ? 學工負責人燕楠肯定了同學們心系學院、積極建言獻策的主人翁精神，指出學生干部要切實發揮好橋梁紐帶作用，把同學們的日常需求用正當渠道反饋給學院，也要將學院的相關政策、舉措及時傳達給同學們。學院將根據同學們提出的意見、建議，及時反饋落實，在不斷改進中夯實學生的教育、管理和服務工作，切實提升同學的滿意度和獲得感。

 

? ? ? ? 城市學院副院長張利欣鼓勵學生們“多實踐、多比拼”，在過程中積攢經驗，學院也將根據學生們提出的意見和建議做出梳理、研究、整改，貼合實際情況，進一步滿足學生日常學習生活所需。關注學生動態，了解學生更多需求，從實際出發，真切為學生考慮，不斷為學生創造更好的學習環境。

 

? ? ? ? 會議最后，城市學院院長王惠寧對本次會議進行總結，也對我院學生提出了幾點期望和建議：

第一，做到“六有”：有理想、有追求、有抱負、有思想，有能力、有上進心；第二，做到“六不”：不放棄、不自滿、不松懈、不退縮、不浮躁、不驕縱；第三，做到“六勇”：勇于參與、勇于承擔、勇于探索、勇于奮進、勇于表現、勇于發展；第四，做到“四積極”：積極參加活動、積極提高自身素質、積極全面發展自身、積極發現錯誤并改正錯。

 

? ? ? ? 最后，叮囑同學們在未來的大學生活中學會感恩，學會珍惜，感恩父母老師的栽培，珍惜當下，抓住一切機會去實現自我超越。做好學生本職工作的同時，也要不斷地完善自身，提高自己，在大學這個全面發展的平臺，實現自身價值。

? ? ? ? 本次學生座談會搭建了學院與學生溝通、交流的服務平臺，增進了師生之間的相互了解，加深了學校與學生之間的感情。學校將繼續貫徹“以生為本”的服務理念，傾聽學生心聲，回應學生關切，以解決學生的實際問題為出發點，不斷增強同學們對學院的認同感和歸屬感，把學習教育成效轉化為推動學校發展和助力學生成長的強大動力，扎實推進“我為學生辦實事”走深走實，服務高水平開放大學的建設與發展。