落實 落實 再落實丨城市設計學院召開學校就業(yè)工作會議精神專題學習會

為深入學習貫徹遼寧傳媒學院2020年就業(yè)工作會議精神，城市設計學院組織召開就業(yè)工作會議精神專題學習會。院長王惠寧全面?zhèn)鬟_了姜立校長和夏敏副校長在工作會議上的講話精神，學院全體教職工視頻參會。會議由副院長張利欣主持。

王惠寧院長首先解讀了姜立校長的重要講話：第一，落實好“四全”工作，增強緊迫感、責任感和使命感；第二，實施好“四新”工作，與時俱進，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作新模式；第三，推進好“四實”工作，形成全員抓就業(yè)的工作格局。

結合我院近三年就業(yè)工作情況，王院長對夏敏副校長報告中提出的“七大行動和五大措施”內容進行強調。三年來，城市設計學院就業(yè)率穩(wěn)在96%以上，在遼就業(yè)率95%，定制培養(yǎng)成活率83%，達到學校就業(yè)工作要求，并且我院室內設計系被評為就業(yè)工作先進集體。他提出，希望全院繼續(xù)上下一條心，齊抓共管，并與學校同頻共振，圓滿完成2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作。

隨后，張利欣副院長解讀了《遼寧傳媒學院促進大學生就業(yè)‘雙提升’、‘雙滿意’五年行動計劃》即“彩虹就業(yè)行動計劃”，并根據(jù)《遼寧傳媒學院二級學院就業(yè)工作考核辦法（試行）》中的考核內容，部署了城市設計學院“一二三四五六”就業(yè)工作計劃，即：

一個中心：成立城市設計學院就業(yè)工作領導小組。

兩場會議：就業(yè)工作專題會議、黨政聯(lián)席就業(yè)專題會議。

三份材料：年度就業(yè)工作計劃、年度就業(yè)工作總結、就業(yè)質量年度報告。

四個信息庫：在校生信息庫、畢業(yè)生信息庫、校友信息庫、用人單位信息庫。

五大活動：就業(yè)社會實踐活動、社會名家進校園活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導活動、職業(yè)規(guī)劃教育活動、培育學生創(chuàng)業(yè)活動。

六項行動：成立就業(yè)工作室、完成就業(yè)指導課程、建立就業(yè)基地、建設雙基地、扶持學生建立校內外孵化基地、舉辦線上線下招聘會。

一分部署，九分落實。我們致力于打造城市設計學院就業(yè)工作特色品牌，做好創(chuàng)新部署，并要用高政治站位抓落實，明確落實的目標，提高落實的能力，同時寫好就業(yè)“奮進之筆”和“落實之筆”。

當前就業(yè)工作面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，我院畢業(yè)生就業(yè)情況、工作去向與就業(yè)質量等工作急待加強。通過構建教學與學工聯(lián)動、院系兩級互動的工作機制，積極引導畢業(yè)生“立鴻鵠志，做時代先鋒；耐寒暑苦，創(chuàng)時代楷模”，為民族復興鋪路架橋，為祖國建設添磚加瓦。