用目標(biāo)管理，用結(jié)果說(shuō)話——我校副校長(zhǎng)王東輝為管理干部培訓(xùn)

為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校整體管理水平，促使中層干部高質(zhì)量完成年度工作目標(biāo)，9月9日，我校副校長(zhǎng)王東輝以《如何出色完成年度工作目標(biāo)》為題，為全校管理干部進(jìn)行了一場(chǎng)既有創(chuàng)新的管理理念，又具有實(shí)操性的培訓(xùn)。

王東輝副校長(zhǎng)為全體管理干部培訓(xùn)

“2020年的年度工作目標(biāo)更高遠(yuǎn)，計(jì)劃更具體，考核更嚴(yán)密。”王東輝副校長(zhǎng)從年初校領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)商討各單位年度工作目標(biāo)講起，指出中層干部如何高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)已迫在眉睫。

 她表示，學(xué)校連續(xù)6年為管理干部進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，高度重視提升管理干部素質(zhì)能力水平。在今年工作目標(biāo)計(jì)劃高遠(yuǎn)的前提下，如能出色完成工作目標(biāo)，將是管理干部能力水平飛躍上升的一次重要機(jī)會(huì)。

講座中，王東輝副校長(zhǎng)以如何出色完成年度工作目標(biāo)為切入點(diǎn)，從如何成為合格中層干部、如何正確理解團(tuán)隊(duì)、中層干部的權(quán)利與魅力、如何實(shí)施情境管理以及目標(biāo)管理的實(shí)施等五個(gè)方面詳實(shí)講解了成為合格管理干部應(yīng)該具備的能力與素質(zhì)。

“評(píng)價(jià)干部的關(guān)鍵在于是否將個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)合二為一”、“要用心、用腦、用情去挖掘每個(gè)員工的潛力”、“降低壓力的唯一辦法就是提升能力”……

講座中，王東輝副校長(zhǎng)將提升管理能力的理論方法結(jié)合生動(dòng)形象的事例，給予管理干部們思想啟迪和理論啟發(fā)，為新學(xué)期工作的順利開展，和各單位年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了可循之路。

王東輝副校長(zhǎng)指出，作為學(xué)校中流砥柱的管理干部，應(yīng)盡職盡守，做到知行合一，讓團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都能得到激勵(lì)和提升，在有高度、有溫度、和諧的工作氛圍當(dāng)中完成年度工作目標(biāo)，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)